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les médiations

Québec : demande de médiation par les syndicats dans les négociations du secteur public

7 Juin 2015 , Rédigé par Jean-Pierre Bonafe-Schmitt Publié dans #médiation travail, #médiation amérique du nord

"La demande de médiation est une étape incontournable si les syndicats veulent obtenir le droit de déclencher une grève à l'automne. Selon des informations recueillies par Radio-Canada, un des obstacles aurait trait au fait que le gouvernement voudrait négocier la question monétaire en regard d'autres éléments comme l'équité salariale.

Un gouffre demeure entre Québec et les syndicats sur la question monétaire. Le président du Conseil du Trésor, Martin Coiteux, propose un gel pour les deux prochaines années et 1 % d'augmentation les trois années suivantes. Le front commun demande une augmentation de 13,5 % sur trois ans.

Des sources syndicales disent depuis des semaines que les négociateurs du gouvernement ne semblent pas avoir de mandat clair. Les comités patronaux auraient déposé des demandes plutôt vagues. « Il ne se passe pas grand-chose », résumait une source syndicale en début de semaine. Le négociateur en chef du gouvernement aurait même été interpellé pour que ses représentants déposent des offres plus précises. Au moins deux syndicats du secteur de la santé ont reçu des offres « sectorielles » jugées inacceptables depuis deux semaines. Au sein du front commun, la médiation serait perçue comme bénéfique pour faire progresser les discussions. De plus, c'est un préalable à l'exercice du droit de grève.

Une fois nommé, le médiateur ou la médiatrice lance un processus de 60 jours. Au terme de cette période, il doit déposer un rapport qui est rendu public, et ce n'est qu'à ce moment que le ou les syndicats concernés peuvent légalement déclencher une grève avec un préavis d'une semaine." (extrait de Radio Canada.ca du 4/06/2015)

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